Die nebenstehende Person / Organisation wurde vorgeschlagen für den Werte Award der Neues Leben Stiftung in der Kategorie 2:

Im Sommer 2007 ließ die Lehrerin Jenny Schorn-Youssif sich u. a. aus gesundheitlichen Gründen von der Schule beurlauben. Sie wollte das Jahr dafür nutzen wieder ganz gesund zu werden und um Gott zu dienen. Am letzten Tag vor ihrer Beurlaubung wurde sie von ausländischen Müttern angesprochen, ob ich nicht ihren Kindern helfen könnte. Sie hätten besonders im Fach Deutsch große Probleme. Ebenso kamen Anfragen von Eltern aus der Schule in der ihr erster Nachhilfeschüler war. Insgesamt sieben Kinder brauchten dringend Hilfe. So lag der Gedanke nahe, in den Räumen der Landeskirchlichen Gemeinschaft in der Edenstraße in Hannover eine Hausaufgabenbetreuung einzurichten, da sie dieser Gemeinde angehört.

Relativ schnell fand Frau Schorn-Youssif Mitarbeiter, insbesondere auch Leute, die mit der Gemeinde nichts zu tun hatten. Häufig waren es Studenten, Arbeitslose, Rentner und behinderte Menschen, die eine sinnvolle Aufgabe suchten. Auch eine Mutter eines Schülers fand Gefallen an der Betreuung und ist heute eine tüchtige Mitarbeiterin.

Da es gelegentlich zu Problemen mit den Kindern kam, bot Jenny Schorn-Youssif einmal in der Woche für zwei Stunden eine Qualifizierungsmaßnahme an. Hier wurden die Mitarbeiter geschult. Sie lernten mit den Problemen umzugehen und wie man ein Kind motiviert, so dass die Hausaufgaben Freude machen. Sie lernten miteinander umzugehen und auch ganz praktische Dinge, wie z. B. die Regeln der neuen Rechtschreibung. Zu Beginn der Qualifizierung hielt sie immer eine Andacht und betete.

Die Hausaufgabenbetreuung wurde auf zwei Tage in der Woche festgelegt und zwar fand sie mittwochs und donnerstags von 13.30 bis 16.00 Uhr statt. Der Donnerstag wurde ausgewählt, weil nach der Hausaufgabenbetreuung die Jungschar der Gemeinde stattfand. So gingen die meisten Kinder nach der Hausaufgabenbetreuung zur Jungschar. Unsere Mitarbeiter waren sehr bemüht. Neben Spiel, Spaß und Spannung erzählten sie von Jesus und seiner froh machenden Botschaft. Mittlerweile hat sich ein Junge taufen lassen und ein zweiter hat angefragt.

Durch einen gemeinsamen Weihnachtsbazar, der von Kindern und Mitarbeitern durchgeführt wurde, wurde versucht, Eltern und Kinder mit den Gemeindegliedern bekannt zu machen und sie auch in den Gottesdienst einzuladen. Einige Mitarbeiter, Kinder und Eltern kommen noch heute gelegentlich zum Gottesdienst.

Von den 16 Kindern der Hausaufgabenbetreuung sind 9 Kinder aus ausländischen Familien, 5 Kinder mit Migrationshintergrund und zwei Kinder sind aus deutschen Familien. Ein Mitarbeiter kümmert sich jeweils um ein oder zwei Kinder. Sie freuen sich sehr, dass außer einem Mädchen, die erst im 2.Halbjahr des Schuljahres dazu kam, alle Kinder versetzt wurden und alle Viertklässler den Übergang in die Realschule oder ins Gymnasium geschafft haben.

Viele Gemeindeglieder haben für die Hausaufgabenbetreuung gebetet und die Arbeit auch unterstützt. So zahlte ein Gemeindemitglied für ein Kind den Monatsbeitrag von 32,00 Euro, so dass der Junge an der Maßnahme teilnehmen konnte. Jedes Kind zahlt für ein Mittagessen und eine Zwei-Stunden-Betreuung 4,00 Euro. Jeder Betreuer bekommt für einen Nachmittag 4,00 Euro. Das Geld, das übrig bleibt, wird für die Fahrkarten – einige Kinder fahren mit öffentlichen Verkehrmitteln – ausgegeben.

Aus dem einen Jahr der Beurlaubung wurde ein zweites Jahr. Inzwischen sind die Mitarbeiter sind so fit geworden, dass Frau Schorn-Youssif nun ohne Bedenken wieder als Lehrerin arbeiten kann und die Hausaufgabenbetreuung trotzdem gut weiterläuft.

Gott hat diese Arbeit reich gesegnet. Die Kinder aus den 9 verschiedenen Nationen sind alle eng zusammengewachsen. Durch die guten Beziehungen zu den Mitarbeitern finden jetzt auch schon Aktionen am Nachmittag - außerhalb der Betreuung - statt. Die Mitarbeiter holen die Kinder von der Schule ab, gehen mit ihnen in den Zoo oder backen Weihnachtsplätzchen. Ein Rentnerehepaar hat sogar einen Jungen mit in den Urlaub genommen, damit er die deutsche Sprache besser lernt. Keiner wird wegen seiner Andersartigkeit gehänselt. Alle gehen respektvoll miteinander um und die Mitarbeiter sind die Vorbilder der Kinder. Auch antworten die Mitarbeiter den Kindern gern, wenn sie Glaubensfragen haben. Wenn man von einem Kind hört, das in den Ferien sagt: „ Ich freue mich schon wieder auf die Hausaufgabenbetreuung“, dann hat sich alle Anstrengung gelohnt.

Weitere Informationen unter: http://e-church.de/article/0473.php

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